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        員工風采

        紫晶映初心盡責顯擔當——記榆林合力北國棗業公司干制車間主任高福才

        作者: 白哲     時間: 2020-12-04     點擊: 查詢中    分享到:

        凌晨2點多,生產車間里依舊燈火通明,榆林合力北國棗業公司干制車間會議室內值班人員正在安排著當班任務,偶爾抬頭看看時間,查看一下紫晶棗水分烘干情況,又開始埋頭做記錄。

        值班人員叫高福才,是榆林合力北國棗業公司的干制車間主任。他熱愛本職工作,精益求精、甘于奉獻,不斷在紅棗深加工項目上創出管理成效,用熱愛和堅守譜寫著工作的精彩華章。


        迎難而上成專家

        高福才現在擁有的成績并不是靠嘴傳出去的,而是實實在在干出來的。同事們這樣評價他。

        去年金秋,高福才初來乍到,可是時間不等人,空蕩的車間需要他馬上進入工作角色。從車間設備進廠學習、制度編訂、人員培訓,到設備調試、中試生產至車間正?;\營,他憑借著之前的工作經驗,和車間人員共同完成了生產車間運營從01的轉變。

        9月初,榆林合力北國棗業公司自主研發紫晶棗遇瓶頸,高福才迎難而上,主動爭當第一個吃螃蟹的人。他積極求教本地土專家現場指導,參照化驗室試驗提供的數據,與設備廠家工程師溝通交流,最終確定了與生產設備相匹配的整套生產流程。經過多次的嘗試與努力,9月底,紫晶棗試生產成功。

        短短一年多的時間里,高福才憑借著對工作的執著和努力,克服了一個又一個困難,他也成為了車間名副其實的技術專家。

        統籌得當做管家

        在車間管理中,高福才從不放過任何一個細節,更容不得自己持有一星半點應付過去的態度。

        今年初夏,高福才參與進行公司ISO9000、HACCP體系審核,負責車間整體審核跟進。獲得質量體系認證是取得客戶配套資格和進入國際市場的敲門磚,也是企業開展供應鏈管理很重要的依據。

        高福才精心耕耘自己的一畝三分地,與制造商積極溝通了解推薦的機器設備使用要求,允許范圍、使用年限,及時監視機器負荷,積極做好紅棗市場調查、顧客訂單量需求,督促職工認真完善生產報表、質量報表,統計分析職工遲到率、缺勤率和流失率……他時刻把控每一個要點,牢牢緊盯車間生產運行從頭到尾所有可能出現的問題,一分耕耘一分收獲,最終,質量體系認證審核順利通過。

        青春無問西東,歲月自成芳華。高福才將車間當作自己的家一樣,默默發揮著自己的熱量。


        循循善誘為人師

        作為車間里的領頭羊,高福才對待工作兢兢業業、一絲不茍,不僅自身技術精湛,還能把自己所學毫無保留地傳授給職工。

        辦公室里、工作時間、茶余飯后,高福才總是在孜孜不倦地手把手、面對面地指導大家,從設備管理到作業流程無一遺漏。為了能讓大家掌握檢修原理,他總是結合實際,深入剖析,一一舉例,直到車間所有人都明白。至今為止,高福才培養出車間班長3人,后備人才10人,為榆林合力北國棗業公司注入了青春力量。(白哲)

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